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你的工作經歷看來比較零散,不專精於某個行業,
比較屬於內勤的工作,很多工作都是主管幫你安排好,
你只要按照指示去做就可以,
但是業務員屬於外勤的工作,必須自己規劃行程,
有些還是依照業績領薪,
有底薪的話,也是政府的最低薪資而已,
而且都是在室外,只要你的客戶需要你,你就要出去,
你面試一定會碰到的這個問題,
勞健保的明細因為個資法,公司是查不到的,
如果有犯罪,司法介入除外,其他都不可能,
真的有辦法查到的話,對方違法在先,你可以報警,
公司要你的身分證的正本才能查詢,
勸你不要造假履歷,
依照勞基法12條,公司如果發現你履歷造假,
公司是可以無預期解聘你,並且無資遣費,
比較有規模的公司,如果你給的是勞保明細,
在查核履歷時打電話給之前服務的公司時就會發現,
公司會馬上退保,而你之後再應徵其他公司時,
因為勞保明細已經有你投保的紀錄,
新公司看到時一定會問,為何這個公司你只有工作幾天而已,
找工作要切合你工作的需要,
你可以說準備之前曾經準備過國家考試,
因為發現自己的特質比較喜歡挑戰,所以才想轉業務員,
準備專業證照也要切合你未來的工作,不能只有減分及被懷疑,
你在八大行業上班更是不要說,大減分~~
你可以想為何你想要轉業務員,
我想公司會比較期待聽到這個,
讓公司確定你是真的有想過,而不是試試看。
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